公司视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源，当其它任何资源如资本、资金、市场机会、竞争优势暂时丧失时，唯有我们积淀的优秀的人力资源使我们重新获取新的资源，永处于不败之地。

　　我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、执着投入的精神和意志。

　　严格执行公平、公正、公开的原则，强调人格，决不让“雷锋”吃亏。

　　我们在不断提高公司整体知识水平的同时，鼓励和支持员工岗位自学成才，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定员工在本职工作中体现的娴熟和卓越，注重比学历更重要的知识应用能力。

特招 市场部经理 2人 工作职责：
· 负责公司产品及服务的全球和国内市场推广；
· 负责市场部的人员招聘、培训、管理和各项规章制度的制定、执行等；
· 负责用户销售的研究，用户销售数据的整理分析和各项业务管理；
· 配合公司各部门进行各种专项研究等。
任职资格：
· 25岁以上，大专以上学历；男女不限；
· 两年以上LED电子相关岗位工作经验；
· 熟悉针对最终用户销售的方法、技巧；
· 具有良好的外语水平；英语口语流利、具外贸实务操作经验者优先！
· 具有较强的总结、归纳能力和协调沟通能力；较强的文字功底；
· 会office等办公软件；会Photoshop,Cordraw,CAD等优先。

市场部客户经理 若干人 工作职责：
· 男女均可，有电子行业半年以上销售经验，年龄在35以下，工作努力，敬业。
·负责产品推广及销售；
任职资格：
· 中专以上学历；
· 半年以上市场推广工作经验，有LED经验优先；
· 思维敏捷，具有较强的沟通能力和协调能力；
· 具有较好的文字撰写基础；
· 具有较强的团队协作意识。

　　公司常年招聘以下精英加入德彩光电的光辉事业！

　　一）QC工程师 2人 大专及以上学历、有两年以上QC工作经验，有一年以上电子厂相关工作经验。
　　二）QA工程师 2人 大专及以上学历、有两年以上QA工作经验，有一年以上电子厂相关工作经验。

　　三）PMC工程师 2人 本科及以上学历、有两年以上QA工作经验。
　　四）生产主管 2人 本科及以上学历、有两年以上LED显示屏行业生产主管工作经验、有较强的现场管理能力。
　　五）系统工程师 2人 本科及以上学历、有两年以上系统设计经验、有硬件，PCB，控制系统开发经验。

　　六）结构工程师 1人本科 及以上学历、有两年以上结构设计经验、有五金塑胶模具开模经验。
　　七）采购员 1人 大专及以上学历、有相关电子物料采购经验，限女性。
　　八）行政文员 1人 大专及以上学历、形象气质佳，普通话流利，有英语口语基础优先，会常用电脑办公软件。
　　九）外贸业务员 2人 本科及以上学历、CET-6，有相关外贸工作经验，同行更佳。
　　十）业务经理 2人 本科及以上学历、有同行业业务经验。
　　十一）国内售后服务部工程师 2人 本科及以上学历、有同行业业务经验。
　　十二）国际售后服务部工程师 2人 本科及以上学历、CET-6，有相关外贸工作经验，有同行业业务经验。

　　十三）市场策划总监2人 本科及以上学历、有同行业业务经验。
　　十四）网络工程师 1人 本科及以上学历、熟悉企业网的架构和维护、熟悉网络优化及推广。
　　十五）跟单文员 1人 大专及以上学历、CET-4，有相关外贸工作经验，有同行业业务经验。
　　以上人员都需身体健康，年龄在十八岁以上，工资待遇面谈。

符合条件者，如有意请填写好个人待遇要求和详细个人简历一份、照片1张、联系方式等，发Email到以下地址。

联系方式:

　　---- 深圳市德彩光电有限公司----
　Shenzhen Dicolor Optoelectronics Co.,Ltd

　　 地 址：深圳市宝安区福永镇福海大道福海科技工业园B3区2栋4楼
　　 电 话：0755-29604770 29604771 29604779
　　 传 真：0755-29604042

　　 E-mail：job@dicolor.cn
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